繼續(xù)教育學院工作職責
一、貫徹落實學校按需辦學、服務地方的指導思想和發(fā)展規(guī)劃，確立繼續(xù)教育發(fā)展目標。
二、配合人事處制定并實施學校繼續(xù)教育年度發(fā)展計劃。做好本校各類專業(yè)技術人員繼續(xù)教育的課題、項目的調研與實施。
三、加強與行業(yè)、企業(yè)、社區(qū)、社會團體及其它高校的聯(lián)系，積 極開展多形式、多層次的合作辦學。
四、負責學校社會培訓服務歸口管理工作，包括項目立項、設立管理、經(jīng)費審核、檔案建立、經(jīng)費預決算、結項材料收集以及結業(yè)證書的審核和發(fā)放、績效考核等工作。
五、負責組織開展各級工匠學院部署的勞模工匠、產業(yè)工人與企業(yè)職工的技能提升培訓。做好市級繼續(xù)教育基地日常管理和統(tǒng)籌工作，制定基地每年培訓計劃方案，完善基地培訓管理制度，建立師資團隊。
六、負責船政校區(qū)管委會工作，包括學生研學、接待參觀、黨建活動等業(yè)務對接及校區(qū)管理等工作。
七、組織開展職業(yè)技能鑒定工作，滿足學院學生和社會人員的“多證”的需求。申報認定工種，組織專家團隊建設高質量題庫；負責職業(yè)技能等級認定及專項能力鑒定的報考、考試、鑒定過程管理，組織考試，頒發(fā)證書。
八、組織開展各類社會化考試工作，提供多元化考試服務。
九、組織開展學院成教招生工作。樹立服務意識、市場意識和競爭意識，采取靈活多樣的招生形式和方法，確保生源充足。
十、不斷完善質量保證體系。在教學、教務、考核、證書等方面采取相應的質量保證措施，以可靠的辦學質量去拓展生存和發(fā)展空 間。
十一、建立科學高效的運行機制。完善與事業(yè)發(fā)展水平相適應的競爭機制、激勵機制和監(jiān)管機制，保證繼續(xù)教育的健康發(fā)展。
十二、負責本部門信息資料、研究成果、辦學經(jīng)驗工作匯報的編輯、推廣、交流、總結及其它文字工作。
十三、完成學校交辦的其它工作。
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