勤工助學(xué)活動是學(xué)生通過開展與專業(yè)學(xué)習(xí)相關(guān)的科技文化服務(wù)、開展有利于培養(yǎng)勞動觀點(diǎn)和自立精神的勞務(wù)服務(wù)并取得合法報(bào)酬的活動，是新形勢下大學(xué)生接觸實(shí)際、增長才干、培養(yǎng)能力、增強(qiáng)自立意識、適應(yīng)社會需要的重要途徑。它有利于培養(yǎng)學(xué)生的勞動觀點(diǎn)和艱苦奮斗的思想，促進(jìn)學(xué)生德智體全面發(fā)展。學(xué)校提倡和支持學(xué)生利用課余時(shí)間，有組織、有計(jì)劃地從事勤工助學(xué)活動，學(xué)生的各項(xiàng)勤工助學(xué)活動應(yīng)納入學(xué)校的統(tǒng)一管理。為維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，更好地支持和引導(dǎo)勤工助學(xué)活動，特制定本辦法。

一、管理機(jī)構(gòu)

1、學(xué)院勤工助學(xué)管理工作，由學(xué)生工作處負(fù)責(zé)。

2、各系應(yīng)明確專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

二、推薦條件

1、具有本校學(xué)籍的全日制學(xué)生；

2、思想品德好，組織紀(jì)律性強(qiáng)；

3、學(xué)有余力，能勝任工作。

4、家庭經(jīng)濟(jì)困難、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生優(yōu)先考慮。

三、勤工助學(xué)活動程序

1、有關(guān)單位將設(shè)崗情況及要求報(bào)送學(xué)生處，由學(xué)生處統(tǒng)一向?qū)W生公布用工信息。

2、參加勤工助學(xué)的學(xué)生應(yīng)提出申請并填寫《勤工助學(xué)申請表》，經(jīng)各系審核后，由學(xué)生處向設(shè)崗單位推薦。

3、參加勤工助學(xué)活動的學(xué)生在上崗前應(yīng)參加用人部門培訓(xùn)，明確崗位要求與職責(zé)，經(jīng)培訓(xùn)合格并簽定勤工助學(xué)協(xié)議書后方可上崗；用人單位對參加勤工助學(xué)的學(xué)生負(fù)有教育、管理的責(zé)任，對相應(yīng)的勞動崗位提出質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)定，定期檢查學(xué)生的勞動定額、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和勞動安全情況。

四、崗位設(shè)置與要求

1、勤工助學(xué)活動分為智力型和勞務(wù)型兩類：智力型包括各種科技開發(fā)、技術(shù)咨詢、成果轉(zhuǎn)讓、技術(shù)培訓(xùn)、智力扶貧等活動；勞務(wù)型指學(xué)生從事一般性體力勞動，包括參加校內(nèi)各種有償勞動和有償服務(wù)，也包括學(xué)生的各種自助服務(wù)活動。

2、學(xué)生勤工助學(xué)崗位以校內(nèi)崗位、相對固定崗位為主；以校外崗位、臨時(shí)崗位為輔。

3、必須將安全問題放在勤工助學(xué)的首位，禁止學(xué)生參加高空作業(yè)、嚴(yán)重污染、輻射等極易對人體造成傷害和危險(xiǎn)的特殊行業(yè)的勞動。

4、院內(nèi)各部門在設(shè)置勤工助學(xué)崗位時(shí)必須與學(xué)院人事制度改革相結(jié)合，盡可能多地為學(xué)生提供勤工助學(xué)崗位。

五、管理細(xì)則

1、學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，學(xué)生從事勤工助學(xué)活動原則上應(yīng)限于課余和假期，以不影響學(xué)業(yè)為前提。

2、學(xué)生參加勤工助學(xué)活動必須遵守國家的法律法規(guī)及用人單位和學(xué)院的規(guī)章制度，履行勤工助學(xué)活動有關(guān)協(xié)議的各項(xiàng)義務(wù)。不得影響學(xué)院教學(xué)、科研、生產(chǎn)和生活的正常秩序，不得參與有損大學(xué)生形象、有害大學(xué)生身心健康、有礙社會公德的活動。

3、任何個(gè)人、團(tuán)體或用人單位未經(jīng)學(xué)校許可，不得在校園范圍內(nèi)招錄學(xué)生參加勤工助學(xué)或各種經(jīng)營活動，在校園內(nèi)不得從事以營利為目的的經(jīng)商活動，禁止參與社會上各種非法傳銷活動。

4、學(xué)校保護(hù)學(xué)生誠實(shí)勞動所獲得的勞動報(bào)酬，任何用人單位或個(gè)人不得隨意克扣學(xué)生的勞動報(bào)酬。

5、因勤工助學(xué)而影響學(xué)習(xí)或違反校規(guī)校紀(jì)的學(xué)生，或在勤工助學(xué)活動中工作不負(fù)責(zé)任、玩忽職守、違反用人單位的規(guī)章制度或有其它問題的學(xué)生，學(xué)校有權(quán)調(diào)整或終止其勤工助學(xué)活動，并視情節(jié)將給予相應(yīng)處理。

6、學(xué)生在勤工助學(xué)活動中，與用人單位產(chǎn)生勞務(wù)糾紛時(shí)，可向?qū)W生工作處提出申訴。由學(xué)生處牽頭，會同保衛(wèi)科、學(xué)生所在系和相關(guān)單位進(jìn)行調(diào)解。

六、勤工助學(xué)基金的籌集與使用

1、學(xué)院設(shè)立勤工助學(xué)專項(xiàng)基金，實(shí)行?？顚Ｓ?。院系可廣泛募集或爭取校外單位和個(gè)人捐助勤工助學(xué)資金。

2、學(xué)院的勤工助學(xué)資金，由財(cái)務(wù)科統(tǒng)一管理。

七、其他

1、本管理辦法由福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生處負(fù)責(zé)解釋。

2、本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。