今天是：
各系：
為進(jìn)一步深化勵志教育，加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)大學(xué)生養(yǎng)成積極、健康的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，濃厚校園學(xué)習(xí)氣氛，動員組織全院學(xué)生加入到良好學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)的建設(shè)，營造良好的育人氛圍，結(jié)合學(xué)生工作實際，現(xiàn)在全院開展“深化勵志教育加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)”考核評比工作。實施意見如下：
一、指導(dǎo)思想
圍繞高職院校人才培養(yǎng)模式改革為重點，秉承“明德、利器、厚實、篤行”的校訓(xùn)，通過組織同學(xué)積極參與早間活動和晚間課外活動入手，引導(dǎo)學(xué)生積極參與各系、相關(guān)部門結(jié)合專業(yè)性、職業(yè)性、學(xué)生需求性設(shè)計學(xué)生活動菜單，倡導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成積極、健康的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，進(jìn)一步濃厚校園的學(xué)習(xí)氣氛，創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)。
二、活動要求
根據(jù)榕職院學(xué)?2013?4號《關(guān)于進(jìn)一步深化勵志教育加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的通知》文件精神，各系做好實施計劃、安排等，保證該項工作的長期落實，抓好成效。
三、督查內(nèi)容與要求
1、督查方式：采用各系互評互查、學(xué)生處組織、帶領(lǐng)學(xué)生干部例行檢查、院大循環(huán)值班輔導(dǎo)員巡查和專題檢查等方式根據(jù)各系提供的活動菜單進(jìn)行檢查。學(xué)生處根據(jù)不同督查類別安排督查形式。參與檢查人員要按照要求如實做好檢查詳細(xì)記錄，確保督查工作公平、公正。
2、督查內(nèi)容：根據(jù)榕職院學(xué)[2013]4號《關(guān)于進(jìn)一步深化勵志教育加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的通知》文件精神和要求，將對活動的目標(biāo)和思路、政策的落實情況、領(lǐng)導(dǎo)的重視程度、學(xué)生隊伍建設(shè)、教師與學(xué)生的參與情況、宣傳工作、組織協(xié)調(diào)情況等方面進(jìn)行檢查。（檢查指標(biāo)體系見附件）
3、督查要求
（1）每學(xué)期開學(xué)初第二周，各系要根據(jù)本系學(xué)生實際及專業(yè)特點制訂學(xué)風(fēng)建設(shè)活動實施方案和活動安排表，并將方案和活動計劃安排表送交學(xué)生處，學(xué)生處予以整理公布，做為互相學(xué)習(xí)的資料和檢查、評比的主要依據(jù)。
（2）各系要針對本系特點、活動開展情況和存在的問題，在學(xué)生中廣泛開展早晚活動調(diào)查分析，以進(jìn)一步深化學(xué)風(fēng)建設(shè)活動，從而使活動更具有針對性和實效性。
（3）各系應(yīng)動員并組織專業(yè)教師、班主任、輔導(dǎo)員、學(xué)生黨員和學(xué)生干部等人員積極參與活動中。
4、督查反饋：學(xué)生處對各系學(xué)風(fēng)建設(shè)存在的問題進(jìn)行匯總和反饋，并將檢查結(jié)果定期予以公布。
四、考核評比
1、各系針對評選條件的各項要求，做到早晚活動的開展有計劃、有措施、有總結(jié)；要整理好相關(guān)材料，進(jìn)行自評，并在規(guī)定時間內(nèi)將《福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院早晚活動優(yōu)秀系部評比指標(biāo)體系自評表》、自評報告等自評材料報送院學(xué)生處、團(tuán)委。
2、院學(xué)生處、團(tuán)委在各系自評基礎(chǔ)上，根據(jù)對各系活動的檢查情況、教師和學(xué)生對活動的評價等進(jìn)行具體評估，開展相關(guān)的評比表彰工作。
3、各系活動考核評比結(jié)果做為各系黨總支建設(shè)、輔導(dǎo)員考核及評先評優(yōu)、學(xué)生評先評優(yōu)、獎學(xué)金評定、入黨積極分子培養(yǎng)的重要指標(biāo)。
附件：
1、福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院早晚活動系部考核指標(biāo)
2、福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院早晚活動考核互評表
3、福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院早晚活動大循環(huán)輔導(dǎo)員檢查表
4、福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院早活動檢查表
5、福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院晚活動檢查表
福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生處
二0一三年
福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院早晚活動系部考核指標(biāo)
Ⅰ考核 指標(biāo) | 內(nèi)容 | Ⅱ細(xì)化等級 | 評比標(biāo)準(zhǔn) 及檢查方法 | 考 核 等級 | 考核得分 | 備 注 | |||
A 90- 100分 | B 75-89分 | C 60-74分 | D 0-59分 | ||||||
1. 目標(biāo)和思路 （5分） | 指導(dǎo)思想符合本系學(xué)生實際及專業(yè)特點;活動思路清晰，實施方案合理；定位和目標(biāo)準(zhǔn)確。 | 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，目標(biāo)明確，思路清晰，方案詳盡，貼近系部實際 | |||||||
2.重視程度 （10分） | 有具體工作計劃和實施辦法，有檢查落實，有工作總結(jié)，各班設(shè)有考勤本、考勤員，輔導(dǎo)員、指導(dǎo)老師參與檢查考勤情況等。 | 檢查輔導(dǎo)員、指導(dǎo)老師出勤情況，查閱工作計劃、會議記錄、工作總結(jié)、考勤記錄本等，是否有具體措施和相關(guān)制度保證政策落實。 | |||||||
3.督查隊伍建設(shè)（10分） | 做好學(xué)風(fēng)督察學(xué)生干部的培訓(xùn)、選拔工作。積極參加系部自查和院內(nèi)互查工作。如實做好檢查記錄等。 | 檢查學(xué)風(fēng)督察隊伍是否有培訓(xùn)，是否能夠按照安排做好學(xué)院要求的系部互查，無弄虛作假行為。 | |||||||
4.宣傳工作 （5分） | 認(rèn)真做好宣傳工作，積極向各新聞媒體投稿，宣傳工作有效、特色。 | ≥6 | ≥4 | ≥2 | <2 | 查看每個學(xué)年新聞媒體稿件及其他宣傳稿篇數(shù)，按照學(xué)年統(tǒng)計一次。 | |||
5.學(xué)生參與情況 （15分） | 各班積極參與，活動參與學(xué)生眾多，參與率高，覆蓋面廣。 | ≥95% | ≥85% | ≥75% | <75% | 系部班級的參與率及學(xué)生的出勤率，得出學(xué)生參與率，并按比例進(jìn)行評分 | |||
6.活動吸引力（10分） | 活動類型和內(nèi)容的豐富性，與專業(yè)、與學(xué)生興趣相結(jié)合，提高學(xué)生參與活動的積極性。 | 組織系部互評、輔導(dǎo)員巡評、學(xué)生處抽查及專題檢查 | |||||||
7.考勤 情況 （30分） | 學(xué)生無遲到、早退、缺勤情況。 | ≥90% | ≥80% | ≥70% | <70% | 日常檢查和查閱考勤記錄，以實到人數(shù)除以應(yīng)到人數(shù)，得出該系學(xué)生的出勤率 | |||
8.紀(jì)律 情況 （10分） | 學(xué)生無睡覺、吃東西、聊天、玩手機(jī)、衣冠不整及其他類型的違紀(jì)。 | ≤5% | ≤15% | ≤25% | >25% | 該系學(xué)生所有的違紀(jì)人次/學(xué)生出勤人數(shù)=違紀(jì)率 | |||
9.院內(nèi)評價 （5分） | 院內(nèi)、系部老師、學(xué)生對該系早晚活動學(xué)習(xí)、紀(jì)律等情況的評價。 | 問卷調(diào)查、訪談形式征詢學(xué)生的意見 | |||||||
10.附加：特色與創(chuàng)新 （10分） | 結(jié)合學(xué)院和各系特點開展具有特色和創(chuàng)新的早晚活動。教師參與情況作為加分項目參考 | 由各系申報，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認(rèn)為特色或創(chuàng)新項目；查閱教師、學(xué)生簽到表 | |||||||
考評總分 | |||||||||
備注：Ⅰ考核指標(biāo)共十項，總分為100分+10分（附加分），Ⅱ細(xì)化等級共分為A（90-100分）、B（75-89分）、C（60-74分）、D（0-59分）四個等級，每項考核得分=該項等級得分*該項指標(biāo)總分/100. | |||||||||
附件2:
福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院早晚活動考核互評表
被檢查系部: _____年___月____日 星期_____
請您根據(jù)該系開展早晚活動的實際,客觀公正地評價其工作,對應(yīng)表格中的考核指標(biāo),在相應(yīng)的等級( )處打“√”。評分表次日送至學(xué)生處，評分采取記名形式。
序號 | 考核指標(biāo) | 考核標(biāo)準(zhǔn)及要求 | 好 （18-20分） | 較好 （15-18分） | 一般 （12-15分） | 差 （0-12分） |
1 | 組織協(xié)調(diào)情況（10分） | 活動組織是否井然有序，學(xué)生干部是否到位，并積極參與活動管理。每個班級是否設(shè)有考勤員、考勤記錄本 | ||||
2 | 活動的專業(yè)性（20分） | 早晚活動與專業(yè)相結(jié)合，提高學(xué)生參與積極活動積極性。 | ||||
3 | 活動的多樣性（20分） | 早晚活動種類和內(nèi)容的豐富性。 | ||||
4 | 活動考勤情況（20分） | 檢查早晚活動考勤本登記考勤是否屬實，無考勤本或者登記不實的直接按照“差”等級 | 出勤率≥90%（ 人） | 出勤率≥80%（ 人） | 出勤率≥70%（ 人） | 出勤率<70%（ 人） |
5 | 活動紀(jì)律情況（20分） | 檢查學(xué)生睡覺、吃東西、聊天、玩手機(jī)、聽音樂、沒帶書、衣冠不整、隨意走動及其他類型的違紀(jì)。 | 違紀(jì)率≤5%（ 人） | 違紀(jì)率≤15%（ 人） | 違紀(jì)率≤25%（ 人） | 違紀(jì)率>25%（ 人） |
指導(dǎo)老師或輔導(dǎo)員出勤情況（10分） | 有（ ）無（ ） 名字:__________________ | |||||
合計總分 | ||||||
備注:檢查人員應(yīng)實事求是，檢查自己系部之外的其他系部，如發(fā)現(xiàn)檢查人員弄虛作假行為，則在該系考核中“督查隊伍建設(shè)”一項指標(biāo)考核直接定為“差”等級。
檢查人員所屬系部：
檢查人簽字：
附件3:
福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院早晚活動大循環(huán)輔導(dǎo)員檢查表
被檢查系部: _____年___月____日 星期_____
請您根據(jù)該系開展早晚活動的實際,客觀公正地評價其工作,對應(yīng)表格中的考核指標(biāo),在相應(yīng)的等級( )處打“√”。評分表次日送至學(xué)生處，評分采取記名形式。
序號 | 考核指標(biāo) | 考核標(biāo)準(zhǔn)及要求 | 好 （18-20分） | 較好 （15-18分） | 一般 （12-15分） | 差 （0-12分） |
1 | 組織協(xié)調(diào)情況（10分） | 活動組織是否井然有序，學(xué)生干部是否到位，并積極參與活動管理。每個班級是否設(shè)有考勤員、考勤記錄本 | ||||
2 | 活動的專業(yè)性（20分） | 早晚活動與專業(yè)相結(jié)合，提高學(xué)生參與積極活動積極性。 | ||||
3 | 活動的多樣性（20分） | 早晚活動種類和內(nèi)容的豐富性。 | ||||
4 | 活動考勤情況（20分） | 檢查早晚活動考勤本登記考勤是否屬實，無考勤本或者登記不實的直接按照“差”等級 | 出勤率≥90%（ 人） | 出勤率≥80%（ 人） | 出勤率≥70%（ 人） | 出勤率<70%（ 人） |
5 | 活動紀(jì)律情況（20分） | 檢查學(xué)生睡覺、吃東西、聊天、玩手機(jī)、聽音樂、沒帶書、衣冠不整、隨意走動及其他類型的違紀(jì)。 | 違紀(jì)率≤5%（ 人） | 違紀(jì)率≤15%（ 人） | 違紀(jì)率≤25%（ 人） | 違紀(jì)率>25%（ 人） |
指導(dǎo)老師或輔導(dǎo)員出勤情況（10分） | 有（ ）無（ ） 名 字:__________________ |
合計總分 |
備注:檢查人員應(yīng)實事求是，檢查自己系部之外的其他系部，如發(fā)現(xiàn)檢查人員弄虛作假行為，則在該系考核中“督查隊伍建設(shè)”一項指標(biāo)考核直接定為“差”等級。
檢查人簽字：
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