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政策內容：面向省內全日制普通高校畢業(yè)生、省外全日制普通高校福建生源畢業(yè)生（不含成人教育培養(yǎng)類別等非本專科全日制高校畢業(yè)生），每年統一招募約1000名高校畢業(yè)生，安排到納入縣級基本財力保障范圍的縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）從事支教、支農、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興工作，服務期限為2年。服務期間按月發(fā)放生活補貼,統一辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及人身意外傷害保險，發(fā)放一次性安家費補貼，享受國家助學貸款代償資助。服務期滿考核合格的，頒發(fā)《福建省高校畢業(yè)生服務基層項目證書》，享受報考機關事業(yè)單位專門崗（職）位、事業(yè)單位筆試成績加分、報考全國普通高校碩士研究生初試加分等期滿就業(yè)優(yōu)惠政策。

辦理渠道：符合招募條件的高校畢業(yè)生，在規(guī)定期限內登錄“福建省畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務網”（網址：http://220.160.52.58/），通過“個人注冊”生成的賬號、密碼登錄服務平臺查詢政策、報名。

政策內容：面向省內全日制普通高校、省外全日制普通高校福建生源應屆高校畢業(yè)生和近年來未就業(yè)高校畢業(yè)生及家庭經濟困難、就業(yè)困難畢業(yè)生（不含成人教育培養(yǎng)類別等非本專科全日制高校畢業(yè)生），每年招募約300名大學生志愿者到我省三明、南平、龍巖和寧德欠發(fā)達地區(qū)納入縣級基本財力保障范圍的縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展為期兩年的基礎教育、農業(yè)科技、醫(yī)療衛(wèi)生、基層青年工作、基層社會管理等方面的志愿服務。服務期間，按月發(fā)放生活補貼，統一辦理社會保險和人身意外傷害保險。到納入縣級基本財力保障范圍的縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）參加志愿服務鄉(xiāng)村振興計劃的高校畢業(yè)生，其在校期間的國家助學貸款本息，由服務縣（市、區(qū)）財政按每年2000元代為償還。服務期滿后自主擇業(yè)。服務期滿考核合格的，頒發(fā)《福建省高校畢業(yè)生服務基層項目證書》，享受報考機關事業(yè)單位專門崗（職）位、事業(yè)單位筆試成績加分、報考全國普通高校碩士研究生初試加分等期滿就業(yè)優(yōu)惠政策。

辦理渠道：符合招募條件的高校畢業(yè)生，在規(guī)定期限內登錄“福建省畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務網”（網址：http://220.160.52.58/），通過“個人注冊”生成的賬號、密碼登錄服務平臺查詢政策、報名。

政策內容：面向省內全日制普通高校、省外全日制普通高校福建生源應屆高校畢業(yè)生和近年來未就業(yè)高校畢業(yè)生（不含成人教育培養(yǎng)類別等非本專科全日制高校畢業(yè)生），每年招募約300名，安排到納入縣級基本財力保障范圍的縣（市、區(qū)）的城市社區(qū)從事社區(qū)建設工作，服務期限為2年。服務期間，按月發(fā)放生活補貼，統一辦理社會保險和人身意外傷害保險。服務期滿后自主擇業(yè)。服務期滿考核合格的，頒發(fā)《福建省高校畢業(yè)生服務基層項目證書》，享受報考機關事業(yè)單位專門崗（職）位、事業(yè)單位筆試成績加分等政策待遇。

辦理渠道：各級民政部門

政策內容：面向普通高等學校應屆畢業(yè)生或在讀研究生招募，服務內容分為基礎教育、服務三農、醫(yī)療衛(wèi)生、基層青年工作、基層社會管理、服務新疆、服務西藏等7個專項，服務期為1至3年，服務協議一年一簽。招募上崗后，可享受相應的物資補助。服務期滿且考核合格的，可在考研、學費代償、公務員及事業(yè)單位考錄（聘）等方面享受優(yōu)惠政策。

辦理渠道：通過微信公眾號“西部志愿匯”菜單欄中的“我要報名”或登錄西部計劃官網（http://xibu.youth.cn），在西部計劃報名系統中進行注冊報名。相關事宜可咨詢福建省西部計劃項目辦（0591-87719872）。

政策內容：（1）編制政策和編制標準適當向基層機關事業(yè)單位傾斜，原省級扶貧開發(fā)工作重點縣可拿出鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）招考公務員職位的60%面向本縣戶籍或在本縣長期生活的高校畢業(yè)生招考，放寬報考條件，一般不限專業(yè)要求?？h級及以下機關和省垂直管理系統在縣（市、區(qū)）的機關單位公開招考，不得在工作經歷方面設置門檻。原省級扶貧開發(fā)工作重點縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位可適當降低開考比例，并在劃定最低合格分數線時予以政策傾斜。（2）實施高校畢業(yè)生到縣鄉(xiāng)農技推廣機構就業(yè)計劃，招聘涉農專業(yè)高校畢業(yè)生充實到有空編的縣鄉(xiāng)兩級農技推廣機構工作。（3）實施鄉(xiāng)村教師支持計劃，落實鄉(xiāng)村教師補貼。（4）對到原省級扶貧開發(fā)工作重點縣機關事業(yè)單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，試用期可直接按試用期滿后工資確定。（5）落實對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員實行的工作補貼政策，并向條件艱苦的偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)和長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員傾斜。（6）支持將基層緊缺急需人才需求列入我省年度緊缺急需人才引進指導目錄，鼓勵用人單位優(yōu)先吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。三明市、南平市、龍巖市、寧德市、平潭綜合實驗區(qū)和原省級扶貧開發(fā)工作重點縣引進符合目錄條件的人才，按規(guī)定享受生活津貼等待遇。（7）在干部人才選拔任用機制上，進一步強化基層工作經歷的政策導向，向在基層工作的優(yōu)秀高校畢業(yè)生傾斜。省和設區(qū)市機關錄用公務員，除特殊職位外，按照有關規(guī)定一律從具有2年以上基層工作經歷人員考錄。省級機關每年面向同時具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷的公務員進行公開遴選。省、設區(qū)市所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘時，應拿出一定數量崗位公開招聘有基層事業(yè)單位工作經歷的人員。重點選拔一批在基層工作10年左右、工作實績突出、群眾公認的優(yōu)秀高校畢業(yè)生到省和設區(qū)市機關工作。

政策內容：（1）暢通高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。城鄉(xiāng)社區(qū)工作者空缺崗位優(yōu)先招用高校畢業(yè)生，或拿出一定數量崗位專門招用高校畢業(yè)生。加強“五社聯動”機制建設，鼓勵社區(qū)社會組織為高校畢業(yè)生提供和開發(fā)更多的就業(yè)崗位。（2）強化高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)保障。支持城鄉(xiāng)社區(qū)服務機構（含社區(qū)服務類企業(yè)、社會組織等）發(fā)展，創(chuàng)造更多崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。加強城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)高校畢業(yè)生培養(yǎng)使用，將到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生納入當地人才政策扶持范圍，加大從優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)工作者中招錄（聘）公務員或事業(yè)單位工作人員特別是街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）干部力度。

政策內容：開發(fā)一批行政村、社區(qū)基層公共管理和社會服務崗位，吸納畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)，助力鄉(xiāng)村振興和城鄉(xiāng)社區(qū)治理。對到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）專職從事公共管理和社會服務的高校畢業(yè)生，要參照同崗位事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用人員工資收入水平合理確定其薪資待遇。

政策內容：落實“兩征兩退”征兵改革新要求，實施一年兩次兵員征集工作。加強征兵動員，重點宣傳大學生入伍相關政策，解讀大學生征集步驟流程，提高大學生征集規(guī)模特別是畢業(yè)生征集比例。高校畢業(yè)生應征入伍服義務兵役，除享有優(yōu)先報名應征、優(yōu)先體檢政審、優(yōu)先審批定兵、優(yōu)先安排使用“四個優(yōu)先”政策，家庭按規(guī)定享受軍屬待遇外，還享受優(yōu)先選拔使用、學費補償和國家助學貸款代償、退役后考學升學優(yōu)惠、就業(yè)服務等政策。

辦理渠道：高校學工部（處）、就業(yè)中心、資助中心或武裝部

政策內容：根據《福建省教育廳中共福建省委機構編制委員會辦公室福建省財政廳福建省人力資源和社會保障廳印發(fā)關于進一步做好全省中小學幼兒園教師補充工作的若干措施的通知》，招聘省內本科高校2023屆優(yōu)秀師范畢業(yè)生（本專業(yè)綜合評價前20%）、省內本科高校中通過二級認證師范專業(yè)的2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生（本專業(yè)綜合評價前30%），可直接面試考核進入中小學幼兒園教師隊伍。

辦理渠道：高校學工部（處）、就業(yè)中心、各設區(qū)市教育局

政策內容：各科研項目承擔單位（高校、科研院所、企業(yè)等）要切實落實主體責任，積極開發(fā)更多科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。要合理確定科研助理崗位薪酬標準，落實好服務協議簽訂、社會保險及住房公積金辦理、連續(xù)工齡計算等政策，不得設置僅招錄本校（所）畢業(yè)生等限制條件。鼓勵各科研項目承擔單位統籌現有經費渠道，配套專門資金為科研助理崗位提供長期穩(wěn)定支持。

辦理渠道：各科研項目承擔單位

政策內容：小型微型企業(yè)（中小微企業(yè)劃型標準按照《關于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》執(zhí)行）招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，給予最長不超過1年的社會保險補貼，不包括個人應繳納的部分。

辦理渠道：各級人力資源社會保障部門

政策內容：穩(wěn)定擴大國有企業(yè)招聘規(guī)模，推動國有企業(yè)招聘高校畢業(yè)生信息公開，營造公平、公正、公開的就業(yè)環(huán)境，招聘信息同步提交同級人社部門網站公開發(fā)布。國有企業(yè)在開展高校畢業(yè)生招聘活動中，不得隨意毀約，不得將本單位實習期限作為招聘入職的前提條件。

政策內容：大力挖掘新產業(yè)新業(yè)態(tài)新模式中的就業(yè)機會，引導高校畢業(yè)生在數字經濟、平臺經濟等多個領域靈活就業(yè)。把靈活就業(yè)納入各級公共就業(yè)服務范圍，加強靈活就業(yè)崗位信息的歸集和發(fā)布，提供針對性職業(yè)技能培訓，為畢業(yè)生靈活就業(yè)提供支撐。鼓勵各類人力資源服務機構為靈活就業(yè)人員提供規(guī)范有序的專業(yè)化服務，各地可按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助。

政策內容：離校未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后，向公共就業(yè)人才服務機構申報就業(yè)并以個人身份繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費的，可給予不超過其實際繳費額2/3的基本養(yǎng)老費、醫(yī)療保險費補貼，補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

辦理渠道：各級人力資源社會保障部門

政策內容：參加創(chuàng)業(yè)培訓并取得創(chuàng)業(yè)培訓合格證書的，各地按規(guī)定給予培訓補貼。

辦理渠道：各級人力資源社會保障部門

政策內容：對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經營并正常經營6個月以上的畢業(yè)5年內大中專院校（含技校）畢業(yè)生，可給予最高不超過10000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

辦理渠道：各級人力資源社會保障部門

政策內容：畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生在閩自主創(chuàng)業(yè)，本人及其招收的應屆高校畢業(yè)生（包括畢業(yè)學年高校畢業(yè)生及按發(fā)證時間計算，獲得畢業(yè)證書起12個月以內的高校畢業(yè)生）可同等享受用人單位招收就業(yè)困難人員社會保險補貼政策。

辦理渠道：各級人力資源社會保障部門

政策內容：項目申報人須同時符合以下條件：（一）申報人包括兩類群體：1.省內全日制普通大中專院校和省外全日制普通大中專院校（福建生源）在校生；2.畢業(yè)五年內在閩創(chuàng)業(yè)的全日制普通大中專畢業(yè)生（含香港、澳門、臺灣高校畢業(yè)生及在國外接受高等教育的留學回國畢業(yè)生，上述群體須提供教育部留服認證相關材料）。（二）申報人已在福建省行政區(qū)域內創(chuàng)辦獨資、合資、合伙企業(yè)以及民辦非企業(yè)單位、農民專業(yè)合作社、個體工商戶等創(chuàng)業(yè)實體，并為該申報項目（企業(yè)、民辦非企業(yè)單位等）法定代表人或（個體工商戶等）經營者。（三）申報人在創(chuàng)業(yè)企業(yè)或實體中認繳出資比例不低于30%（含30%）。申報項目經資格審核、書面評審、實地考察和現場答辯等評審流程并入圍的，給予3～10萬元創(chuàng)業(yè)資金扶持。

辦理渠道：在規(guī)定時間內登錄“福建省畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務網”，進行網上注冊及申報。

政策內容：鼓勵各地與高校、知名培訓機構合作，舉辦初創(chuàng)企業(yè)經營能力提升班。支持各地每年資助一批有發(fā)展?jié)摿Φ某鮿?chuàng)企業(yè)經營者，參加進修學習或交流考察，按每人最高1萬元標準給予補助。

辦理渠道：各級人力資源社會保障部門

政策內容：對初創(chuàng)三年內的小微企業(yè)、個體工商戶吸納就業(yè)的（簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險費），可按人數給予每人不超過1000元、總額不超過3萬元的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼。

辦理渠道：各級人力資源社會保障部門

政策內容：畢業(yè)年度內高校畢業(yè)生從事個體經營的，自辦理個體工商戶登記當月起，在3年（36個月）內按每戶每年24000元為限額依次扣減其當年實際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。

辦理渠道：各級稅務部門

政策內容：（1）支持高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)參與農村電商、鄉(xiāng)村旅游、新媒體運營等領域創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦領辦家庭農場、專業(yè)合作社等，符合條件的優(yōu)先給予貸款貼息、場地安排、資金補貼等政策支持，優(yōu)先納入農業(yè)生產經營人才、農村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶頭人、農村電商人才等培養(yǎng)計劃，優(yōu)先納入村級后備干部培養(yǎng)并積極吸納進入黨組織。（2）對高校畢業(yè)生在省內鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)）創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)主體，正常經營6個月以上的（含6個月），有條件的地方可在場租、水、電、氣等費用以及高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)生活方面給予適當補貼。

辦理渠道：各級組織、農業(yè)、人社等部門

政策內容：符合創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件的大中專院校（含技校）在校生及畢業(yè)5年內的畢業(yè)生貸款額度最高30萬元。小微企業(yè)當年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件的人員數量達到企業(yè)現有在職職工人數15%（超過100人的企業(yè)達到8%）并與其簽訂1年以上勞動合同的，可申請最高300萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。將符合條件的創(chuàng)業(yè)孵化基地運營主體納入小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款對象范圍。

辦理渠道：各級人社、財政部門及對應銀行

政策內容：對獲得國家級創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽金、銀、銅獎（或前三名相當獎項）并在閩落地發(fā)展6個月以上（含6個月）的創(chuàng)業(yè)項目，有條件的地方可給予不超過30萬元的創(chuàng)業(yè)項目落地補貼，所需資金可從創(chuàng)業(yè)支持資金列支。

辦理渠道：各級人力資源社會保障部門

政策內容：鼓勵高校、科研院所、企業(yè)、創(chuàng)業(yè)投資機構和各類社會組織等，利用現有房屋和閑置廠房等興辦創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)大本營、眾創(chuàng)空間等各類創(chuàng)業(yè)孵化載體，為創(chuàng)業(yè)者提供低成本場地支持、指導服務和政策扶持。各地根據入駐實體數量、孵化效果和帶動就業(yè)成效，對各類創(chuàng)業(yè)孵化載體按規(guī)定給予一定獎補。對獲評省級示范基地的，給予50萬元補助；獲評國家級基地的，按照中央標準予以補助，中央沒有標準的，給予80萬元補助。政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體要安排不少于30%的場地，免費向創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生提供。

辦理渠道：各級人社、教育等部門

政策內容：支持各地統籌商品住房、市場租賃住房等社會資源和人才公寓、公共租賃住房、保障性租賃住房、共有產權住房等公共產品，多渠道解決高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)居住需求。有條件的地方可為在創(chuàng)業(yè)地無自有住房的創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生發(fā)放一定數額的租房補貼。

辦理渠道：各級人力資源社會保障部門

政策內容：對吸納離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生畢業(yè)生參加3～12個月就業(yè)見習的見習基地（單位），給予就業(yè)見習補貼。對見習人員見習期滿留用率達到50%以上的單位，可適當提高見習補貼標準。 

辦理渠道：各級公共就業(yè)和人才服務機構

政策內容：普通高等學校、中高職學校（含技校）畢業(yè)學年學生（畢業(yè)學年指畢業(yè)前一年7月1日起的12個月內）獲得職業(yè)資格證書的,個人可申請職業(yè)技能鑒定補貼。對通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書（不含培訓合格證）的城鄉(xiāng)勞動者給予職業(yè)技能鑒定補貼，補貼標準每人不超過150元。

辦理渠道：各級人力資源社會保障部門

政策內容：對獲得國家職業(yè)資格證書的給予就業(yè)技能培訓補貼，具體標準如下：初級工（五級）每人700元；中級工（四級）每人1000元；高級工（三級）每人1500元；技師（二級）每人2000元；高技技師（一級）每人3000元。對獲得培訓合格證書或專項職業(yè)能力證書的給予就業(yè)技能培訓補貼，具體標準為每人500元。對貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技工院校高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)類畢業(yè)生）等五類人員，可適當提高就業(yè)技能培訓補貼標準，原則上提高幅度不超過20%，具體標準由設區(qū)市級財政、人社部門確定。

辦理渠道：各級人力資源社會保障部門

政策內容：對省內全日制普通高校、全日制中等職業(yè)學校（含技工院校）和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)學年內的城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、殘疾、已獲得國家助學貸款、脫貧戶家庭和特困人員畢業(yè)生，按每人2000元的標準給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。

辦理渠道：符合條件的高校畢業(yè)生，在規(guī)定期限內登錄“福建省畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務網”（http://220.160.52.58/），注冊后進行網上申請。

政策內容：省內院校達到畢業(yè)條件的普通全日制原建檔立卡家庭經濟困難、低保家庭（含特困人員）和家庭經濟困難殘疾本?？茖W生，在畢業(yè)當年可按規(guī)定申請每人2000元的家庭經濟困難畢業(yè)生就業(yè)補助金。

辦理渠道：各高校學生資助管理部門

政策內容：本人或家庭遭遇重大自然災害、本人或家庭直系成員患有重大疾病等五類畢業(yè)借款學生，因經濟困難無力按期償還貸款的，可申請國家助學貸款還款救助（包括生源地信用助學貸款和校園地國家助學貸款），用于代償全部或部分國家助學貸款本息。

辦理渠道：福建省生源地信用助學貸款向縣級學生資助管理機構提交申請，福建省校園地信用助學貸款向高校資助部門提出申請。獲得過兩種助學貸款的借款學生，需要按照助學貸款合同種類和歸屬地，分別提出申請。

政策內容：面向畢業(yè)年度離校未就業(yè)脫貧戶家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生，殘疾高校畢業(yè)生和離校1年以上未就業(yè)高校畢業(yè)生，由“就業(yè)紅娘”結對幫扶，提供就業(yè)信息推薦、就業(yè)指導教育、培訓見習提升、自主創(chuàng)業(yè)扶持、心理健康疏導等幫扶措施，幫助就業(yè)困難高校畢業(yè)生盡快實現就業(yè)。

辦理渠道：各級人力資源社會保障部門

政策內容：用人單位招用就業(yè)困難人員，并按規(guī)定繳納社會保險費的，以及通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費給予補貼，不包括就業(yè)困難人員個人應繳納社會保險費，以及企業(yè)（單位）和個人應繳納的其他社會保險費。補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外（以初次核定其享受社會保險補貼年齡為準），其余人員最長不超過3年。

辦理渠道：各級人力資源社會保障部門

政策內容：對通過市場化方式難以實現就業(yè)的高校畢業(yè)生，支持各地精準設崗、簡化程序、即時安置，按規(guī)定開發(fā)基層公共管理和社會服務崗位、公益性崗位予以托底安置。對按規(guī)定設置公益性崗位招用就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的用人單位，可按人數申請公益性崗位補貼。

辦理渠道：各級人力資源社會保障部門

服務內容：支持各地、各高校和人力資源機構常態(tài)化舉辦線上、線下公益性招聘會，免費為用人單位和高校畢業(yè)生提供求職招聘服務。用人單位可通過福建省公共就業(yè)服務網高校畢業(yè)生求職招聘專區(qū)（https://www.fj99.org.cn/bys）免費注冊及發(fā)布招聘信息，高校畢業(yè)生可通過求職招聘專區(qū)免費獲取崗位信息。

服務內容：各級公共就業(yè)人才服務機構根據未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)意向和服務需求，通過手機短信、微信、電子郵件和電話聯系等方式主動聯系未就業(yè)畢業(yè)生，積極提供職業(yè)指導、崗位信息、技能培訓、就業(yè)見習等服務。對有求職意愿的，及時提供職業(yè)指導和就業(yè)信息；對有創(chuàng)業(yè)意愿的，納入大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃，組織參加創(chuàng)業(yè)培訓，提供創(chuàng)業(yè)服務，落實創(chuàng)業(yè)扶持政策；對有培訓意愿的，推薦參加職業(yè)培訓和技能鑒定，提升職業(yè)技能；對有見習需求的，組織參加就業(yè)見習，積累工作經驗，增強工作能力。對通過市場化方式難以實現就業(yè)的，按規(guī)定開發(fā)基層公共管理和社會服務崗位、公益性崗位予以托底安置。

服務內容：可由單位集體委托代理，也可由個人委托代理。畢業(yè)生可到單位集體委托或個人委托公共就業(yè)和人才服務機構，根據有關規(guī)定及個人代理需求，辦理檔案委托管理、落戶及戶籍管理、社會保險代繳、職稱評審等相關人事代理業(yè)務。

政策內容：全面放開畢業(yè)生落戶限制，與用人單位依法簽訂勞動（聘用）合同或者依法持有工商營業(yè)執(zhí)照的高校畢業(yè)生，可將本人戶口遷入就業(yè)地落戶。實行來去自由的落戶政策，我省高校錄取的學生，可根據本人意愿將戶口遷往院校學生集體戶落戶，畢業(yè)后可根據本人意愿，將戶口遷回原籍或者遷入就（創(chuàng)）業(yè)地。

辦理渠道：各基層派出所

政策內容：高校畢業(yè)生到具有檔案管理權限的機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)就業(yè)的，由單位直接接收、管理檔案。到無檔案管理權限的單位（私營企業(yè)、外資企業(yè)等）就業(yè)的，可由各地公共就業(yè)和人才服務機構負責提供檔案管理等服務。高校畢業(yè)生離校時沒有就業(yè)的，檔案可由學校統一發(fā)回原戶籍所在地公共就業(yè)和人才服務機構保管。

辦理渠道：根據畢業(yè)生就業(yè)狀況，由具有檔案管理權限的機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)或各級公共就業(yè)和人才服務機構辦理。

服務內容：福建省內院校高校畢業(yè)生可通過以下方式查詢檔案轉遞信息：（1）網站查詢。登錄福建省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.fujian.gov.cn），進入“服務大廳”，在“畢業(yè)生檔案信息網上查詢”欄目查詢；或登錄“福建省畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務平臺”（http://220.160.52.58/），進入“服務平臺入口”，在“檔案轉遞”欄目查詢。（2）App查詢。關注“福建人社”微信公眾號，進入“服務大廳”，在“畢業(yè)生檔案轉遞查詢”欄目查詢；下載并登錄“閩政通”手機客戶端，在“福建省畢業(yè)生檔案查詢”欄目查詢。（3）電話查詢。撥打戶籍（生源）所在縣（市、區(qū)）公共就業(yè)和人才服務機構電話查詢；向就業(yè)單位或人事代理單位查詢；向畢業(yè)學校查詢。

服務內容：對畢業(yè)時暫未落實就業(yè)但還繼續(xù)在學校所在地求職或參加技能培訓的省內高校2024屆畢業(yè)生，高校提供免費住宿至8月底。

辦理渠道：省內高校學生處、就業(yè)部門

政策內容：加強對高校畢業(yè)生就業(yè)招聘單位信息審核，確保招聘單位及崗位信息真實準確，切實做到“三個嚴禁”：嚴禁發(fā)布含有限定985高校、211高校等字樣的招聘信息，嚴禁發(fā)布違反國家規(guī)定的有關性別、戶籍、學歷等歧視性條款的需求信息，嚴禁發(fā)布虛假和欺詐等非法就業(yè)信息，堅決反對任何形式的就業(yè)歧視。

政策內容：對外科、內科、胸透X線片等基本健康體檢項目，高校畢業(yè)生近6個月內已在合規(guī)醫(yī)療機構進行體檢的，用人單位應當認可其結果，原則上不得要求其重復體檢，法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

政策內容：發(fā)生勞動人事爭議，可以通過協商解決。當事人不愿協商或協商不成的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除法律另有規(guī)定外的，可以向人民法院提起訴訟。對用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況，高校畢業(yè)生可向人力資源社會保障部門舉報、投訴。勞動保障監(jiān)察機構將依法受理，糾正和查處有關違法行為。