開展集體廉政談話 促進干部廉潔自律
發(fā)布者：系統(tǒng)管理員????發(fā)布時間：2014-07-01????瀏覽次數(shù)：528
為確保干部的健康成長，新任職、提拔、轉(zhuǎn)任的干部能盡快進入角色，2014年6月27日上午，院紀委書記沈錦華同志以集體談話的方式與學院新任職、提拔、轉(zhuǎn)任的9名干部進行了一次廉政談話，給新任職的同志提前打廉政“預防針”。沈書記指出，開展干部任前廉政談話是加強黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度，是對干部政治上的一種關心和愛護，目的是提高大家對黨風廉政建設重要性的認識，增強廉潔勤政意識，繃緊廉潔自律的弦，做到清醒任職、清正履職、廉潔從政。并從六個方面提出了具體要求：
一是增強政治紀律意識，堅定理想信念，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺接受組織安排與紀律約束；
二是增強學習意識，提高自身綜合素質(zhì)，把學習黨紀條規(guī)作為加強自身建設的重要內(nèi)容，筑牢思想道德防線；
三是增強自律意識，培養(yǎng)健康生活情趣，自覺抵制誘惑，模范遵守《廉政準則》和中央八項規(guī)定，做到慎初、慎獨、慎微、慎交；
四是增強秉公用權(quán)意識，常懷敬畏之心，敢于接受黨組織、廣大師生、新聞輿論、民主黨派等的監(jiān)督，加強自我監(jiān)督，堅持民主集中制，堅持公道正派；
五是增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責，按照“誰主管、誰負責”的原則，切實擔負起應盡的責任，落實好黨風廉政建設責任制；
六是增強創(chuàng)新意識，爭當勤政為民、愛崗敬業(yè)、科學發(fā)展、開拓創(chuàng)新、勇爭一流的“五個表率”。
（院紀委）
今天是：
