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站務(wù)員!又一軌道交通公司委外站務(wù)員招聘公告


發(fā)布者:    發(fā)布時間:2023-04-06    瀏覽次數(shù):1130

站務(wù)員!又一軌道交通公司委外站務(wù)員招聘公告

蘇州軌道交通1號線委外站務(wù)員招聘,2023應(yīng)屆畢業(yè)生可報,期待您的加入!

蘇州市軌道交通1號線的介紹

蘇州市軌道交通1號線呈東西走向,全長25.173公里,線路起始于吳中區(qū)的木瀆站,止于蘇州工業(yè)園區(qū)的鐘南街站,途徑吳中區(qū)、蘇州高新區(qū)、姑蘇區(qū)、蘇州工業(yè)園區(qū)4個區(qū)。

1號線車站設(shè)置區(qū)域(副)站長、值班站長、行車值班員、客運值班員、站務(wù)員崗位,其中站務(wù)員崗位作為委外項目管理。

委外項目管理包含1號線7個區(qū)域站的21座車站(不含樂橋、東方之門、星塘街),車站名稱由西向東依次為:木瀆、金楓路、汾湖路、玉山路、獅子山、塔園路、濱河路、西環(huán)路、桐涇北路、廣濟(jì)南路、養(yǎng)育巷、臨頓路、相門、東環(huán)路、中央公園、星海廣場、文化博覽中心、時代廣場、星湖街、南施街、鐘南街)。

委外項目站務(wù)員崗位服務(wù)的主要內(nèi)容是車站的乘客事務(wù)處理、站臺接發(fā)車、車站秩序維護(hù)、車站巡視以及各類突發(fā)應(yīng)急處置等。

招聘職位:委外站務(wù)員

一、崗位職責(zé)

1.總體職責(zé)

1)執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度,做到令必行、禁必止;

2)服從車站指揮,執(zhí)行值班站長和值班員的命令;

3)文明上崗,禮貌執(zhí)勤,主動為乘客提供幫助;

4)及時處置車站發(fā)生的突發(fā)事件,做好信息匯報;

5)完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。


二、工作計劃時間

工作時間以蘇州軌道交通運營一分公司一車間的具體排班以及相關(guān)制度為準(zhǔn)。本崗位有夜班,采用不固定輪休制。下表例舉班制、輪班方式僅供參考。

注: 蘇州軌道交通1號線的運營時間約為:5:30-24:00,以運營實際情況為準(zhǔn)。


三、晉升情況

蘇州軌道交通客運營銷中心采用內(nèi)部競聘模式開展崗位晉升工作,1號線站務(wù)委外項目2022年度內(nèi)部競聘符合報名條件人數(shù)154人,最終28人順利通過晉升考試被正式錄用。蘇州軌道交通2023年預(yù)計將對1號線委外站務(wù)員開放60名以上的晉升名額。蘇州軌道交通站務(wù)委外項目,晉升通道清晰,公平公正公開,對全體員工開放報名,完全依靠自身業(yè)務(wù)能力,知識儲備同臺競爭,開啟自己的職業(yè)道路。另外我司同樣針對品質(zhì)優(yōu)秀的員工開放項目管理崗位的競聘渠道,本項目自202111月至今,由委外站務(wù)員晉升為站區(qū)負(fù)責(zé)人的共有3位,由站區(qū)負(fù)責(zé)人晉升為項目主管的共有4位,公司為優(yōu)秀員工打通了另一條職業(yè)發(fā)展的選擇。


四、任職要求

1)學(xué)歷:具有大專及以上學(xué)歷;

2)年齡1835周歲,男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上,形象氣質(zhì)佳,無色盲、色弱、紋身、煙疤、口吃、煙疤紋身等;

3)需經(jīng)指定三甲醫(yī)院體檢合格、取得健康證;

4)遵紀(jì)守法,品性良好,無刑事處罰、勞動教養(yǎng)、行政拘留、強(qiáng)制戒毒或被開除公職、開除軍籍等不良記錄;

5)良好的語言表達(dá)和溝通能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和服務(wù)意識,有一定的社會實踐能力;

6)身體健康、無高血壓、心臟病、傳染病、遺傳病等相關(guān)病史;

7)有軌道站務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;

8)有軌道站務(wù)相關(guān)專業(yè)或受過軌道站務(wù)專業(yè)培訓(xùn)的優(yōu)先。


五、薪資福利

薪資:

1、站務(wù)員培訓(xùn)合格取得上崗資格后,稅前工資不低于4361元;

2、每年定期進(jìn)行委外站務(wù)員薪資調(diào)整 ;

3、每月進(jìn)行績效考核,符合條件的給予一定的績效工資。

福利:

1、站務(wù)員培訓(xùn)合格上崗后持工作卡(外服卡)可免費乘坐軌道交通;

2、繳納蘇州當(dāng)?shù)厣绫#?/span>:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

3、其他福利待遇包括:留任獎金、過節(jié)費、高溫費、勞保費、生日費、班組活動費用等。


六、應(yīng)聘資料(按照下面順序準(zhǔn)備)

1、身份證原件;

2、大專及以上畢業(yè)證書原件及學(xué)信網(wǎng)查詢證明;

3、近期2寸白底免冠彩色照片;

4、黑色水筆一支;

5、原單位離職證明(如有工作經(jīng)歷者);

6、各榮譽(yù)證書、獲獎證書等原件復(fù)印件各1份(有的提供)。


七、招聘流程

信息發(fā)布--初選合格者電話通知面試--組織面試--合格人員放發(fā)錄取通知書


八、面試

整個招聘需按照蘇州軌道交通運營一分公司一車間批準(zhǔn)的流程方案執(zhí)行

1、面試前宣導(dǎo);

2、初步面試:身高、色盲色弱、煙疤紋身、整體形象;

3、填寫入職簡歷;

4、正式開始面試;

注:我司1號線項目部為擴(kuò)大招收,現(xiàn)決定面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)人員開放本次面試,歡迎各位投遞。

應(yīng)聘請掃下方二維碼投遞簡歷!

謝謝您的配合,預(yù)祝面試成功!

工作地點:蘇州軌道交通1號線相應(yīng)站點

招聘單位:蘇州眾享人力資源服務(wù)有限公司

202346



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