新崗位！天津軌道交通城市發(fā)展有限公司2022年社會(huì)招聘公告

天津軌道交通城市發(fā)展有限公司 2022年社會(huì)招聘簡(jiǎn)章

一、公司簡(jiǎn)介

天津軌道交通城市發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱“城市發(fā)展公司”）是軌道交通集團(tuán)全資子公司之一，于2019年 11月組建成立，注冊(cè)資本20億元，經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋地鐵上蓋開發(fā)、土地綜合開發(fā)、城市更新、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、基礎(chǔ) 設(shè)施建設(shè)以及能源類投資等多種業(yè)態(tài)。近年來，公司積極推進(jìn)市域鐵路沿線以及雙林、南馬集等地鐵上蓋開發(fā)工 作，與政府合作開發(fā)建設(shè)了靜海團(tuán)泊示范鎮(zhèn)、光合谷旅游度假區(qū)、國(guó)際青少年交流中心、小外靜海校區(qū)、北辰大張 莊示范鎮(zhèn)等一批民生項(xiàng)目。 

二、招聘崗位

共涉及2個(gè)崗位，擬招聘2人。其中：現(xiàn)場(chǎng)工程師崗1名，報(bào)建專員崗1名。 

三、應(yīng)聘基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行端正，政治表現(xiàn)良好，思想積極健康； 

2.具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，熱愛軌道交通事業(yè)； 

3.具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件； 

4.具有國(guó)家承認(rèn)的研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；

5.在符合上述基本條件下，需同時(shí)滿足各崗位任職資格要求。 

有以下情況之一的不得報(bào)名： 

1.因違紀(jì)違規(guī)被原單位處分、辭退、開除的； 

2.因違法犯罪被行政、刑事處罰的； 

3.違法違紀(jì)正在調(diào)查或有犯罪嫌疑的； 

4.其他不宜報(bào)名的情況。 

四、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間自2022年11月2日至2022年11月15日17:00止，逾期不接受報(bào)名。 

2.每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。多報(bào)崗位的，自動(dòng)淘汰。 

3.應(yīng)聘人員登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站，下載《天津軌道交通城市發(fā)展有限公司應(yīng)聘登記表》（http://www.tjgdjt.com/xinwen/content_42587.htm），將《應(yīng)聘登記表》及簡(jiǎn) 歷以附件形式發(fā)送至gdjtcsfzzp@126.com，郵件勿添加其他附件。本次招聘不接收其他途徑遞交報(bào)名材料。 

4.應(yīng)聘郵件標(biāo)題及《應(yīng)聘登記表》命名格式為：應(yīng)聘崗位—姓名—性別—學(xué)歷—年齡—職稱（例：投資測(cè)算 崗—張三—男—本科—30周歲—高級(jí)工程師）。不符合上述格式的，自動(dòng)淘汰。

五、應(yīng)聘流程 

1.資格初審及筆試

參加筆試所需材料： 

（1）身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》； 

（2）職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書；

  （3）國(guó)外學(xué)歷另需提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等原件和復(fù)印件

以上所有證件在資格初審階段提供電子版文件。資格初審不合格或規(guī)定時(shí)間未登陸考試系統(tǒng)進(jìn)行筆試的考生取 消參加筆試資格。 

筆試采用線上閉卷形式，筆試時(shí)間為110分鐘（包含綜合能力測(cè)試+心理測(cè)試）滿分為100分。 

資格初審合格人員方可參加筆試，具體筆試時(shí)間以實(shí)際短信、電話通知為準(zhǔn)。 

筆試及格線為60分，筆試成績(jī)保留1位小數(shù)，筆試結(jié)束后按筆試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序，原則上根據(jù)崗 位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)按照1:5的比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。 

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審依據(jù)筆試總成績(jī)排名，按照崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:5的比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，資格復(fù)審采 用線下形式，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。 

資格復(fù)審所需材料： 

需提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)申請(qǐng)并打?。⒙毞Q證書、職 （執(zhí)）業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、國(guó)外學(xué)歷另需提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等原件和復(fù)印件（復(fù)印件自備）。應(yīng)聘人員須對(duì)提 交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。針對(duì)任職經(jīng)歷存疑的，要求提供任職經(jīng)歷證明材料。凡弄虛作假、無法提供相應(yīng)證明材料、 真實(shí)經(jīng)歷與《應(yīng)聘登記表》不符，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘和聘用資格。

  以上所有證件均需提供原件及紙質(zhì)復(fù)印件（一式一份）。 

3.面試

面試形式為線上半結(jié)構(gòu)化面試形式，面試時(shí)間10-15分鐘，面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合 格分?jǐn)?shù)線不予錄取。

應(yīng)聘人員按照相關(guān)要求參加面試時(shí)，須同時(shí)攜帶通知短信及第二代身份證原件，缺少任一證件的應(yīng)聘人員不得 參加面試。因個(gè)人原因未參加面試或遲到的考生視為缺考。具體面試時(shí)間以實(shí)際短信、電話通知為準(zhǔn)。 

4.總成績(jī)的核算與發(fā)布

筆試面試結(jié)束后，按照筆試占50%、面試占50%的比例合成總成績(jī)，即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī) ×50%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。 

5.體檢及背景調(diào)查

筆試面試結(jié)束后以考試總成績(jī)由高到低排序，確定參加體檢和背景調(diào)查人員。若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按 照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢和背景調(diào)查的人員。

體檢、背景調(diào)查不合格的不予聘用。 

6.公示

經(jīng)上述體檢、背景調(diào)查程序合格后，確定擬錄用人員。擬錄用人員名單將在智聯(lián)招聘網(wǎng) （www.zhaopin.com）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。 

六、工作地點(diǎn)和薪酬待遇 

1.工作地點(diǎn)在天津市，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利。 

2.享受“五險(xiǎn)一金”等國(guó)家規(guī)定的有關(guān)待遇、繳納補(bǔ)充公積金、年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。 

七、應(yīng)聘須知

1.公司對(duì)錄用人員統(tǒng)籌安排工作單位和工作崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名參加本次招聘，即視為了解并服從公司的統(tǒng)一 安排。 

2.本次招聘崗位均為正式崗位，與公司直接簽訂勞動(dòng)合同。 

3.本次社會(huì)招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用，不組織任何培訓(xùn)或講座。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高防范，避免受騙。 

4.招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)要求的信息，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站，并請(qǐng)保持通訊工具暢通，接 收信息暢通。