為進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校黨政工組織對(duì)廣大教職工的關(guān)懷和愛護(hù)，激發(fā)廣大教職工牢固樹立主人翁意識(shí)，創(chuàng)建文明奮進(jìn)的和諧校園，認(rèn)真做好學(xué)校教職工的各類慰問、送溫暖活動(dòng)，更好地為廣大教職工辦實(shí)事、做好事。根據(jù)《福建省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》（閩工〔2018〕158號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，制定本辦法。
一、慰問對(duì)象為學(xué)校在職工會(huì)會(huì)員。慰問實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、部門協(xié)作、責(zé)任到人。學(xué)校工會(huì)、人事處等部門要深入基層了解情況，認(rèn)真落實(shí)慰問制度，做好教職工病、難、喪事和重要節(jié)假日慰問，教職工患病住院時(shí)必訪，教職工遇危難急事時(shí)必訪，教職工及直系親屬（限于配偶、父母、子女，下同）喪故時(shí)必訪，充分體現(xiàn)組織關(guān)懷，時(shí)刻讓廣大教職工感受到集體的溫暖。
二、慰問本著經(jīng)費(fèi)開支合法、合規(guī)、公平、公開的原則，注重工作效率，及時(shí)為教職工送溫暖。
三、日常慰問項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：
1.工會(huì)會(huì)員生日，發(fā)放不超過300元的生日蛋糕等實(shí)物慰問品（含指定蛋糕店的蛋糕券）。
2.工會(huì)會(huì)員結(jié)婚、符合政策生育，發(fā)放500元慰問金，結(jié)婚、生育的男方會(huì)員和女方會(huì)員可同時(shí)慰問。
3.工會(huì)會(huì)員退休，發(fā)放不超過1000元金額的紀(jì)念品。
4.工會(huì)會(huì)員生病住院或因重大疾?。ò瓷鐣?huì)醫(yī)保統(tǒng)籌的界定標(biāo)準(zhǔn)）未住院的，給予1000元慰問金（含水果、花籃等）。同一個(gè)人同一病種多次住院和重大疾病未住院的，每年只能慰問一次。
5.工會(huì)會(huì)員去世時(shí)，給予其家屬2000元慰問金（含學(xué)校名義和校工會(huì)名義的花圈各一面）；其直系親屬去世時(shí)，給予1000元慰問金（含校工會(huì)名義的花圈一面）。工會(huì)會(huì)員岳父母、公婆去世時(shí)，可憑正式發(fā)票報(bào)銷不高于200元的花圈費(fèi)用。
教職工因病住院，一般由所在部門領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)小組長負(fù)責(zé)探望；學(xué)校部門負(fù)責(zé)人和正高職稱人員以及市級(jí)以上勞模因病住院的，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同工會(huì)、人事處及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)前往探望；其他中層干部因病住院的，學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同工會(huì)、人事處及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)前往探望。教職工患病住院，所在部門應(yīng)及時(shí)通知學(xué)校工會(huì)、人事處，以便及時(shí)組織慰問。
四、節(jié)日慰問
學(xué)校工會(huì)逢年過節(jié)向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問品，每位會(huì)員年度總額不超過1800元。逢年過節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日（即：元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)）。節(jié)日慰問品原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必須的生活用品等。
本辦法經(jīng)學(xué)校二屆四次“兩代會(huì)”審議通過后發(fā)布實(shí)施，原榕職院工〔2018〕4號(hào)《福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工慰問管理辦法（修訂）》同時(shí)廢止。本辦法由學(xué)校工會(huì)、人事處負(fù)責(zé)解釋。
福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院工會(huì)委員會(huì)
2019年4月25日