加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo) 努力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量——學(xué)院召開新學(xué)年督導(dǎo)工作會(huì)議
發(fā)布者：系統(tǒng)管理員????發(fā)布時(shí)間：2014-09-19????瀏覽次數(shù)：449
2014年9月16日上午，學(xué)院召開新學(xué)年首次督導(dǎo)工作會(huì)議。林承超院長(zhǎng)參加會(huì)議并發(fā)表重要講話。學(xué)院教務(wù)處處長(zhǎng)歐陽(yáng)少鳴、全體院外教學(xué)督導(dǎo)員及各系部督導(dǎo)組組長(zhǎng)、聯(lián)絡(luò)員參加了會(huì)議。會(huì)議由督導(dǎo)室主任楊震主持。
楊震首先重點(diǎn)解讀學(xué)院2014-2015學(xué)年工作要點(diǎn)中對(duì)督導(dǎo)工作提出的四方面的要求，總結(jié)了暑期教師下企業(yè)實(shí)踐鍛煉、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)督查工作和近期督導(dǎo)工作開展情況，并部署本學(xué)年第一學(xué)期的聽課評(píng)課、教學(xué)常規(guī)、教學(xué)管理、產(chǎn)教結(jié)合等六方面的重點(diǎn)督導(dǎo)工作。
11個(gè)系部督導(dǎo)組組長(zhǎng)交流了本系部暑期以及開學(xué)以來(lái)的督導(dǎo)工作情況、新學(xué)期督導(dǎo)工作計(jì)劃，并對(duì)教學(xué)常規(guī)、新教師授課質(zhì)量、系部督導(dǎo)激勵(lì)機(jī)制等存在問(wèn)題提出意見(jiàn)。歐陽(yáng)少鳴著重從改善教學(xué)秩序，不隨意調(diào)停課；如何管理教室；教務(wù)教學(xué)管理；教材以及補(bǔ)考等問(wèn)題做了詳細(xì)說(shuō)明。
林承超院長(zhǎng)在認(rèn)真聽取匯報(bào)后強(qiáng)調(diào)指出：一、做好督導(dǎo)工作對(duì)提高人才培養(yǎng)質(zhì)量很有意義。督導(dǎo)工作容易得罪人，每位督導(dǎo)要增強(qiáng)光榮感和使命感，不負(fù)重托。各系要完善督導(dǎo)激勵(lì)機(jī)制，要重點(diǎn)研究未實(shí)行二級(jí)管理部門的督導(dǎo)激勵(lì)辦法。二、學(xué)院有關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，切實(shí)提高新教師、兼職教師等教師的教學(xué)水平。三、督導(dǎo)工作既要加大督查力度，又要提高指導(dǎo)水平，還要為每個(gè)教師建檔，在教師評(píng)職稱、系部績(jī)效考核等方面發(fā)揮參謀作用。四、要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、督促解決問(wèn)題。五、認(rèn)真梳理好的經(jīng)驗(yàn)和做法，開展交流活動(dòng)，不斷提高院系兩級(jí)的督導(dǎo)水平。
（督導(dǎo)室）
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