為了完善學(xué)院“互兼互聘”管理機制，切實加強校企人員“互兼互聘” 管理和考核工作，進一步了解校企兼職人員的實際工作情況， 2016年6月28日下午，學(xué)院舉辦了2016年校企兼職人員座談會。林承超院長、歐陽少鳴副院長、教務(wù)處、人事處、產(chǎn)學(xué)研與實訓(xùn)中心負責(zé)人以及各系主任與企業(yè)兼職教研室主任、專業(yè)帶頭人、學(xué)院兼職教師等參加了座談。

座談會上，企業(yè)兼職教師就兼職期間在校企協(xié)同育人方面存在的主要問題進行了總結(jié)、分析和評價，并從學(xué)院管理模式、合作形式等方面對現(xiàn)行的《校企人員互兼互聘管理辦法》提出中肯的意見和建議。

林承超院長對校企兼職教師的發(fā)言表示感謝。他表示，企業(yè)兼職教師對校企“互兼互聘”工作提出非常好的意見和建議，相關(guān)部門和各系應(yīng)當認真梳理這些意見和建議，進一步優(yōu)化校企合作，完善“互兼互聘”等校企協(xié)同育人機制。他指出，下一步教務(wù)處、人事處、產(chǎn)學(xué)研與實訓(xùn)中心牽頭各系認真做好《校企人員“互兼互聘”管理辦法》的修訂工作。推動全院人才培養(yǎng)的提升，更好地服務(wù)福州區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。

(產(chǎn)學(xué)研與實訓(xùn)中心)