工資、薪金所得如何繳納個(gè)人所得稅
（根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》）
一、工資、薪金所得界定
(一)工資、薪金所得，是指個(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。
(二)下列各項(xiàng)個(gè)人所得免納個(gè)人所得稅：
1、省級人民政府、國務(wù)院部委和軍隊(duì)軍以上單位以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境等方面的獎金。
2、國務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼和國務(wù)院規(guī)定免納個(gè)人所得稅的補(bǔ)貼、津貼。
3、按國家有關(guān)規(guī)定從企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體提留的福利費(fèi)或工會經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的生活困難補(bǔ)助費(fèi)以及國家民政部門支付給個(gè)人的生活困難補(bǔ)助費(fèi)。
4、按國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi)，以及軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)、復(fù)員費(fèi)，對享受國家發(fā)放的政府特殊津貼的高級專家、學(xué)者，其在延長離退休期間的工資、薪金所得，視同調(diào)休、退休工資薪金所得。
二、適用超額累進(jìn)稅率，稅率為百分之三至百分之四十五，稅率表如下：
級數(shù) | 全月應(yīng)納稅所得額級距 | 稅率 | 速算扣除數(shù) |
1 | 不超過1500元的 | 3% | 0 |
2 | 超過1500元至4500元的 | 10% | 105 |
3 | 超過4500元至9000元的 | 20% | 555 |
4 | 超過9000元至35000元的 | 25% | 1005 |
5 | 超過35000元至55000元的 | 30% | 2755 |
6 | 超過55000元至80000元的 | 35% | 5505 |
7 | 80000元以上 | 45% | 13505 |
三、應(yīng)納稅額計(jì)算公式：
應(yīng)納稅所得額=全月工薪收入總額－3500
應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率－速算扣除數(shù)
學(xué)院目前繳納個(gè)人所得稅的方式是采取單位代為扣繳的方式，即職工當(dāng)月應(yīng)納個(gè)人所得稅從次月的津貼中直接扣除。
例：某職工12月正常工薪收入3500元(在我院工資表中體現(xiàn)為應(yīng)發(fā)數(shù))，當(dāng)月課時(shí)費(fèi)為2000元，院內(nèi)津貼（或崗位津貼、考勤獎等等）1000元，當(dāng)月應(yīng)交納公積金420元，醫(yī)保費(fèi)80元。
那么該職工在次年1月的津貼表上應(yīng)扣除的個(gè)人所得稅計(jì)算如下：
12月正常收入的應(yīng)納稅所得額=3500+2000+1000―420－80－3500＝2500
從稅率表中可查出2500元適用10%的稅率，速算扣除數(shù)為105
則應(yīng)納稅額=2500×10%―105=145元
