為了鼓勵教師積極參與指導學生技能競賽，培養(yǎng)高素質(zhì)高技能人才，促進學生的全面發(fā)展，提高管理系學生技能比賽成績，管理系依據(jù)學院競賽管理相關(guān)文件精神，制訂了《管理系關(guān)于加強技能比賽訓練工作的若干規(guī)定》，對專業(yè)技能比賽訓練工作提出了一系列要求，如規(guī)定技能比賽以團隊方式進行指導，要求教師要保證指導時間和次數(shù)，加強參賽學生訓練強度和深度，鼓勵各指導團隊邀請企業(yè)專業(yè)人員來學院指導等。系部還提供了一定的激勵措施以提高教師指導工作積極性，如在學院原有基本課時補貼基礎(chǔ)上，再根據(jù)指導教師的簽到次數(shù)給與10課時以內(nèi)的補貼，另如果參賽學生獲獎，除獲得學院獎勵外系部還根據(jù)獲獎的等級給與一定的獎金。同時，指導教師還可以獲得相應(yīng)的工作業(yè)績量化分值。通過技能競賽指導制度化的形式，大大提高了各技能指導教師的積極性，省賽在即，管理系上下充滿著濃厚的競賽氣息，指導教師和參賽學生都在加緊訓練，力爭在省賽中取得佳績。
                                                           （管理系）