2007年8月27日，全院教職員工齊聚學(xué)院喜迎新學(xué)年，開(kāi)學(xué)第一天學(xué)院召開(kāi)了中層干部會(huì)和全體教職員工會(huì)議，院領(lǐng)導(dǎo)俞云金、孫芳仲、金昌余、林福榮、劉松林、詹碧卿參加了會(huì)議。會(huì)議由金昌余副院長(zhǎng)主持。
在教職員工會(huì)上，孫院長(zhǎng)通報(bào)了上學(xué)期學(xué)院申報(bào)國(guó)家示范性院校評(píng)審情況，并對(duì)新學(xué)年學(xué)院工作作全面部署，他指出新學(xué)年學(xué)院要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，實(shí)施學(xué)院“十一五”發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)清形勢(shì)，更新觀念，把握機(jī)遇，改革創(chuàng)新，以爭(zhēng)創(chuàng)示范性高職院校、構(gòu)建和諧校園為目標(biāo)，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，打造特色品牌，使學(xué)院規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展，辦學(xué)水平有新的突破，服務(wù)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的能力有較大提高。
他強(qiáng)調(diào)本學(xué)年學(xué)院主要做好以下幾項(xiàng)工作：一、以學(xué)習(xí)貫徹十七大精神為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨建思政工作，為創(chuàng)建示范性高職院校、構(gòu)建和諧校園提供思想保障。全體教職員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，推動(dòng)學(xué)院改革發(fā)展；加強(qiáng)黨組織建設(shè)，為學(xué)院改革發(fā)展提供有力保障；加強(qiáng)校園文化建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)文明創(chuàng)建活動(dòng)；圍繞中心，加大思想政治創(chuàng)新力度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極推進(jìn)和諧校園建設(shè)。
二、以重點(diǎn)項(xiàng)目為載體，著力創(chuàng)建示范性高職院校。新學(xué)年要著力構(gòu)建服務(wù)“海西”主體產(chǎn)業(yè)群的專(zhuān)業(yè)體系，創(chuàng)新高職人才培養(yǎng)模式，構(gòu)建基于工作過(guò)程的課程體系，開(kāi)發(fā)核心課程，強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)，組建“五位一體”的實(shí)踐教學(xué)基地，組建“雙師結(jié)構(gòu)”和“雙師素質(zhì)”的專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)科研和技術(shù)服務(wù)，成立電大工作部，建立科學(xué)合理的管理機(jī)制，做好做大繼續(xù)教育，加強(qiáng)對(duì)外交流和閩臺(tái)協(xié)作，提升學(xué)院影響力和區(qū)域輻射能力。
三、以人事制度改革為重點(diǎn)，推進(jìn)管理改革與創(chuàng)新，為創(chuàng)建示范性高職院校、構(gòu)建和諧校園夯實(shí)基礎(chǔ)。進(jìn)一步深化人事制度改革，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿(mǎn)活力的用人機(jī)制；推進(jìn)規(guī)范化管理，提高行政效能、工作效率和執(zhí)行力；加強(qiáng)校園建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)，改善辦學(xué)條件；加強(qiáng)學(xué)生管理，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展；加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高資金管理水平；重視安全工作，創(chuàng)建平安校園、和諧校園。
在中層干部會(huì)上，院黨委書(shū)記俞云金發(fā)表了題為“規(guī)范管理 深化改革 推動(dòng)學(xué)院又好又快發(fā)展”的講話(huà)，他指出，通過(guò)上半年全院教職工的不懈努力，學(xué)院爭(zhēng)創(chuàng)示范性高職院校、構(gòu)建和諧校園工作取得一定的成績(jī)，在新的學(xué)年、新的學(xué)期里我們要以迎接黨的十七大召開(kāi)和貫徹落實(shí)十七大精神為動(dòng)力，繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建示范性院校、構(gòu)建和諧校園活動(dòng)，著力推動(dòng)學(xué)院的改革和發(fā)展。
俞書(shū)記就本學(xué)年的工作提出三點(diǎn)要求：一、立足院情，不斷增強(qiáng)學(xué)院中層干部的憂(yōu)患意識(shí)和發(fā)展意識(shí)。當(dāng)前，學(xué)院的發(fā)展態(tài)勢(shì)可謂機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，契機(jī)與危機(jī)同在。學(xué)院成立五年來(lái)，在上級(jí)黨委、政府及教育部門(mén)的關(guān)心支持下，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子和全院教職員工的辛勤努力下，學(xué)院的改革、發(fā)展取得較大成績(jī)，但是，也應(yīng)該清醒地看到，學(xué)院在發(fā)展中還存在不少困難和問(wèn)題。因此要牢固樹(shù)立發(fā)展意識(shí)，要始終把握好這一主題，統(tǒng)籌考慮學(xué)院規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益的關(guān)系，切實(shí)將工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)到以?xún)?nèi)涵建設(shè)為主的軌道上來(lái)，繼續(xù)深化學(xué)院內(nèi)部各項(xiàng)改革，規(guī)范管理，全面提高教育科研質(zhì)量和水平，切實(shí)加強(qiáng)黨建思政工作，著力推進(jìn)學(xué)院又好又快發(fā)展。
二、規(guī)范管理，不斷提高全院上下的執(zhí)行力。要在健全完善各項(xiàng)管理制度、抓制度的落實(shí)、建立優(yōu)秀的學(xué)院執(zhí)行力文化等方面進(jìn)一步提高執(zhí)行力。
三、深化人事制度改革，不斷加強(qiáng)學(xué)院師資隊(duì)伍和干部隊(duì)伍建設(shè)。新學(xué)年新學(xué)期要按照上級(jí)的總體要求和部署，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，積極推行以全員聘用制為主要內(nèi)容的人事制度改革，不斷加強(qiáng)學(xué)院師資隊(duì)伍和干部隊(duì)伍建設(shè)，為學(xué)院改革發(fā)展提供人才智力保障。要按照“按需設(shè)崗、公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用、嚴(yán)格考核、合同管理”的原則，全面推行全員聘用制。要嚴(yán)格做好定崗、定責(zé)、定員的“三定”工作、分類(lèi)別進(jìn)行崗位目標(biāo)管理、建立與完善績(jī)效考評(píng)制度、改革收入分配制度。推進(jìn)人事制度改革的同時(shí)，做好內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)黨組織設(shè)置的調(diào)整，做好內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員的充實(shí)配備工作。
俞書(shū)記強(qiáng)調(diào)指出，新學(xué)年新學(xué)期工作目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確,關(guān)鍵是全體教職員工要齊心協(xié)力、真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)，抓出成效，他同時(shí)希望大家加強(qiáng)學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想，增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)學(xué)院所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)教育部門(mén)精心指導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揚(yáng) “院興我榮、院衰我恥，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、人人有責(zé)”的主人翁精神，不斷提高執(zhí)行力，積極主動(dòng)、認(rèn)真扎實(shí)、高度負(fù)責(zé)地抓好新學(xué)年新學(xué)期的各項(xiàng)工作，為爭(zhēng)創(chuàng)示范性高職院校、構(gòu)建和諧校園這一宏偉任務(wù)繼續(xù)努力奮斗，以實(shí)際工作成效迎接黨的十七大的勝利召開(kāi)和貫徹落實(shí)十七大精神！
（黨政辦）
在教職員工會(huì)上，孫院長(zhǎng)通報(bào)了上學(xué)期學(xué)院申報(bào)國(guó)家示范性院校評(píng)審情況，并對(duì)新學(xué)年學(xué)院工作作全面部署，他指出新學(xué)年學(xué)院要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，實(shí)施學(xué)院“十一五”發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)清形勢(shì)，更新觀念，把握機(jī)遇，改革創(chuàng)新，以爭(zhēng)創(chuàng)示范性高職院校、構(gòu)建和諧校園為目標(biāo)，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，打造特色品牌，使學(xué)院規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展，辦學(xué)水平有新的突破，服務(wù)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的能力有較大提高。
他強(qiáng)調(diào)本學(xué)年學(xué)院主要做好以下幾項(xiàng)工作：一、以學(xué)習(xí)貫徹十七大精神為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨建思政工作，為創(chuàng)建示范性高職院校、構(gòu)建和諧校園提供思想保障。全體教職員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，推動(dòng)學(xué)院改革發(fā)展；加強(qiáng)黨組織建設(shè)，為學(xué)院改革發(fā)展提供有力保障；加強(qiáng)校園文化建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)文明創(chuàng)建活動(dòng)；圍繞中心，加大思想政治創(chuàng)新力度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極推進(jìn)和諧校園建設(shè)。
二、以重點(diǎn)項(xiàng)目為載體，著力創(chuàng)建示范性高職院校。新學(xué)年要著力構(gòu)建服務(wù)“海西”主體產(chǎn)業(yè)群的專(zhuān)業(yè)體系，創(chuàng)新高職人才培養(yǎng)模式，構(gòu)建基于工作過(guò)程的課程體系，開(kāi)發(fā)核心課程，強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)，組建“五位一體”的實(shí)踐教學(xué)基地，組建“雙師結(jié)構(gòu)”和“雙師素質(zhì)”的專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)科研和技術(shù)服務(wù)，成立電大工作部，建立科學(xué)合理的管理機(jī)制，做好做大繼續(xù)教育，加強(qiáng)對(duì)外交流和閩臺(tái)協(xié)作，提升學(xué)院影響力和區(qū)域輻射能力。
三、以人事制度改革為重點(diǎn)，推進(jìn)管理改革與創(chuàng)新，為創(chuàng)建示范性高職院校、構(gòu)建和諧校園夯實(shí)基礎(chǔ)。進(jìn)一步深化人事制度改革，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿(mǎn)活力的用人機(jī)制；推進(jìn)規(guī)范化管理，提高行政效能、工作效率和執(zhí)行力；加強(qiáng)校園建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)，改善辦學(xué)條件；加強(qiáng)學(xué)生管理，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展；加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高資金管理水平；重視安全工作，創(chuàng)建平安校園、和諧校園。
在中層干部會(huì)上，院黨委書(shū)記俞云金發(fā)表了題為“規(guī)范管理 深化改革 推動(dòng)學(xué)院又好又快發(fā)展”的講話(huà)，他指出，通過(guò)上半年全院教職工的不懈努力，學(xué)院爭(zhēng)創(chuàng)示范性高職院校、構(gòu)建和諧校園工作取得一定的成績(jī)，在新的學(xué)年、新的學(xué)期里我們要以迎接黨的十七大召開(kāi)和貫徹落實(shí)十七大精神為動(dòng)力，繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建示范性院校、構(gòu)建和諧校園活動(dòng)，著力推動(dòng)學(xué)院的改革和發(fā)展。
俞書(shū)記就本學(xué)年的工作提出三點(diǎn)要求：一、立足院情，不斷增強(qiáng)學(xué)院中層干部的憂(yōu)患意識(shí)和發(fā)展意識(shí)。當(dāng)前，學(xué)院的發(fā)展態(tài)勢(shì)可謂機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，契機(jī)與危機(jī)同在。學(xué)院成立五年來(lái)，在上級(jí)黨委、政府及教育部門(mén)的關(guān)心支持下，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子和全院教職員工的辛勤努力下，學(xué)院的改革、發(fā)展取得較大成績(jī)，但是，也應(yīng)該清醒地看到，學(xué)院在發(fā)展中還存在不少困難和問(wèn)題。因此要牢固樹(shù)立發(fā)展意識(shí)，要始終把握好這一主題，統(tǒng)籌考慮學(xué)院規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益的關(guān)系，切實(shí)將工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)到以?xún)?nèi)涵建設(shè)為主的軌道上來(lái)，繼續(xù)深化學(xué)院內(nèi)部各項(xiàng)改革，規(guī)范管理，全面提高教育科研質(zhì)量和水平，切實(shí)加強(qiáng)黨建思政工作，著力推進(jìn)學(xué)院又好又快發(fā)展。
二、規(guī)范管理，不斷提高全院上下的執(zhí)行力。要在健全完善各項(xiàng)管理制度、抓制度的落實(shí)、建立優(yōu)秀的學(xué)院執(zhí)行力文化等方面進(jìn)一步提高執(zhí)行力。
三、深化人事制度改革，不斷加強(qiáng)學(xué)院師資隊(duì)伍和干部隊(duì)伍建設(shè)。新學(xué)年新學(xué)期要按照上級(jí)的總體要求和部署，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，積極推行以全員聘用制為主要內(nèi)容的人事制度改革，不斷加強(qiáng)學(xué)院師資隊(duì)伍和干部隊(duì)伍建設(shè)，為學(xué)院改革發(fā)展提供人才智力保障。要按照“按需設(shè)崗、公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用、嚴(yán)格考核、合同管理”的原則，全面推行全員聘用制。要嚴(yán)格做好定崗、定責(zé)、定員的“三定”工作、分類(lèi)別進(jìn)行崗位目標(biāo)管理、建立與完善績(jī)效考評(píng)制度、改革收入分配制度。推進(jìn)人事制度改革的同時(shí)，做好內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)黨組織設(shè)置的調(diào)整，做好內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員的充實(shí)配備工作。
俞書(shū)記強(qiáng)調(diào)指出，新學(xué)年新學(xué)期工作目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確,關(guān)鍵是全體教職員工要齊心協(xié)力、真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)，抓出成效，他同時(shí)希望大家加強(qiáng)學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想，增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)學(xué)院所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)教育部門(mén)精心指導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揚(yáng) “院興我榮、院衰我恥，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、人人有責(zé)”的主人翁精神，不斷提高執(zhí)行力，積極主動(dòng)、認(rèn)真扎實(shí)、高度負(fù)責(zé)地抓好新學(xué)年新學(xué)期的各項(xiàng)工作，為爭(zhēng)創(chuàng)示范性高職院校、構(gòu)建和諧校園這一宏偉任務(wù)繼續(xù)努力奮斗，以實(shí)際工作成效迎接黨的十七大的勝利召開(kāi)和貫徹落實(shí)十七大精神！
（黨政辦）
