教育部《高職高專(zhuān)人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估》培訓(xùn)班于2005年3月20日至24日在北京交通干部管理學(xué)院舉行。來(lái)自全國(guó)130多所高職院校的268位教師參加了此次培訓(xùn)。
我院在已委派一位同志參訓(xùn)后再次派員參加了培訓(xùn)。為期4天的培訓(xùn)，對(duì)各高職院校進(jìn)一步了解評(píng)估的意義和目的，深入理解評(píng)估指標(biāo)體系內(nèi)涵，掌握迎評(píng)工作的基本步驟和方法很有幫助。培訓(xùn)期間，主辦方——高職高專(zhuān)人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估委員會(huì)聘請(qǐng)了11名資深的專(zhuān)家為與會(huì)人員做了《高職高專(zhuān)院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估政策解析》、《樹(shù)立科學(xué)評(píng)估觀，保持“平常心態(tài)”，把評(píng)估工作做真、做細(xì)》、《關(guān)于高職高專(zhuān)院校教育質(zhì)量保證問(wèn)題的思考》、《以評(píng)促建經(jīng)驗(yàn)介紹——北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院》等11個(gè)專(zhuān)題講座。專(zhuān)家們分別從不同的角度對(duì)評(píng)估的政策、方案以及指標(biāo)體系做了比較全面而詳細(xì)的解析，并就如何建立高職高專(zhuān)院校教育質(zhì)量保證體系，如何進(jìn)行高職高專(zhuān)院校的課程體系改革與專(zhuān)業(yè)建設(shè)等問(wèn)題進(jìn)行了學(xué)術(shù)性地思考與探討，同時(shí)已通過(guò)教育部評(píng)估并取得優(yōu)異成績(jī)的高職高專(zhuān)院校詳細(xì)介紹了“以評(píng)促建”的成功經(jīng)驗(yàn)與做法。在講座與經(jīng)驗(yàn)介紹中，專(zhuān)家們提出了許多有價(jià)值的、具有建設(shè)性的參考意見(jiàn)，使即將參評(píng)的院校從中獲得了有益的借鑒與啟示。